Le travail en équipe donne des boutons à vos collaborateurs-trices ?
Vous sentez que le travail devient difficilement supportable pour eux-elles?
Vous trouvez que les réunions et/ou présentations manquent de peps?
Redynamisez votre entreprise/administration grâce au jeu !
Si tous les jours ressemblent à des lundis pour vos employé-e-s, changez de stratégie pour améliorer la qualité de vie au travail et les motiver à donner le meilleur d’eux et d’elles-mêmes
Nul besoin de potions magiques, une approche sociale par le jeu peut aborder les solutions aux problèmes que votre personnel rencontre au sein de votre entreprise/administration.
Dans une approche centrée sur l’humain, Ludo-Social propose de faciliter le travail en équipe, de rendre vos réunions de travail plus stimulantes, de vous soutenir dans la création de vos propres outils ludiques afin de rendre votre entreprise/administration plus attractive, et de vous faire bénéficier d’une expertise sociale pour progresser dans votre responsabilité sociétale.
Vous vous démarquerez de vos concurrents, vous étendrez vos possibilités d’action, développerez une nouvelle synergie avec vos collaborateurs-trices et remplirez vos obligations en matière de bien-être de manière innovante.
Alors, est-ce que vous êtes prêt-e à démarrer cette partie ?
Selon vos besoins, nous pouvons intervenir pour :
Intéressé-e? Vous pouvez nous contacter par email via l’adresse info.ludo.social@gmail.com
Mots-clés: gamification, jeux, ludification, ludicisation, responsabilité sociétale des entreprises (RSE), serious game, serious gaming
